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 Die AUPU Versorgung gehört nach über fünfzehn Jahren ihres Bestehens zu den großen privaten Versorgungswerken in Deutschland. Sie bietet ihren Mitgliedern ein vielseitiges Versorgungsportfolio, das sowohl arbeitnehmer- als auch arbeitgeberfinanzierte Modelle der betrieblichen Altersvorsorge umfasst. 

 

 

AKTUELLE BEITRÄGE

Hilft eine betriebliche Altersversorgung beim Recruiting?

In einer aktuellen Studie wurde untersucht, ob und wie gut Beschäftigte ihre Vorsorgesituation kennen. Erschreckenderweise steigt der Anteil derer, die angeben, ihre eigene Vorsorgesituation nicht einschätzen zu können kontinuierlich und beträgt mittlerweile 24%....
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Das ändert sich 2022 in der betrieblichen Altersversorgung

Das einzig Stetige ist der Wandel – das gilt auch und insbesondere für die betriebliche Altersversorgung. Es ist zwar nicht das Rad neu erfunden worden aber es gibt drei wichtige Änderungen bei den sog. Versicherungsförmigen Durchführungswegen, also der...
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Vorsorgen – statt Sorgen!

Wie hoch ist das Risiko für eine Berufsunfähigkeit? Das Risiko, dass man selbst berufsunfähig wird ist sehr hoch und wird durch die deutsche Aktuarvereinigung mit 25% angegeben. Das heißt jeder Vierte wird im Laufe seines Lebens berufsunfähig. Als berufsunfähig gilt...
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Frohe Weihnachten!

Weihnachtswunsch Ein Mädchen aus dem Fenster spitzt und ein Tränchen in den Augen blitzt mit der Hoffnung die tief in ihrem Herzen sitzt, sie voller Vertrauen ihren Wunsch spricht: Liebes Christkind ich wünsche mir nicht nur für mich, sondern für alle hier. Dass es...
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Was verändert sich zum Jahreswechsel in der BAV?

Der bevorstehenden Jahreswechsel bringt mehr Änderungen für die betriebliche Altersversorgung (bAV) mit sich als in vergangenen Jahren. Es sind vor allem die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, die auch zu aufwändigen Änderungen in der bAV führen. So wird es noch in...
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Warum du noch 2021 für deine Betriebsrente vorsorgen solltest?

Höheren Zinssatz und Beitragsgarantie sichern!!! Lassen Sie sich direkt beraten! Ihre Fachberater - AUPU Versorgungswerk e.V.
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Wie die betriebliche Altersvorsorge beim Recruiting und bei der Mitarbeiterbindung hilft

Einfach aus den Vollen schöpfenDie betriebliche Altersversorgung ist mit ca. 70% das beliebteste Mitarbeiter-Benefit das sowohl von den Arbeitgebern als auch von den Mitarbeitern geschätzt wird. Jeder unserer Kunden bietet eine betriebliche Altersversorgung in...
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Frauen haben Nachholbedarf… bei der Absicherung ihrer Arbeitskraft

Der Arbeitsplatz hat sich verändert und damit auch die Belastungen für die Arbeitnehmer. Auch die statistischen Auswertungen der deutschen Aktuarvereinigung bestätigen dieses Bild. Im Vergleich der Daten vom 1997 zu 2015 sinkt zwar das Risiko für Frauen und Männer...
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Arbeits-, Erwerbs- oder Berufsunfähig?

Wann und wie werde ich unterstützt?  Zunächst sollte man die Begrifflichkeiten voneinander abgrenzen: Arbeitsunfähig Ist jeder Mitarbeiter der nicht arbeiten gehen kann, dies gilt zum Beispiel auch bei einer simplen Erkältungskrankheit bei der sie drei Tage nicht...
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Erwerbstätigkeit noch im Rentenalter?!

Ein Zeichen für Altersarmut? „Der Anteil von Menschen im Rentenalter, die erwerbstätig sind, hat sich binnen 10 Jahren verdoppelt. Erwerbstätige müssen bis zur Rente immer länger arbeiten. Seit 2012 steigt das Renteneintrittsalter stufenweise von 65 auf 67 Jahre bis...
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